MEMBANGUN SOLIDARITAS DENGAN NILAI SAPTA PESONA MAHASISWA

 Membangun Solidaritas Dengan Nilai Sapta Pesona Mahasiswa STIE MBI

“Hidup hanya sekali,

jangan menua tanpa karya dan inspirasi”.

Sapta Pesona Mahasiswa yang dimaksud adalah Sapta Pesona Diri,  isinya adalah mendidik untuk para mahasiswa agar bersikap :

1. Jujur

Pengertian Jujur adalah suatu prilaku yang mencerminkan adanya kesesuaian antara hati, perkataan dan perbuatan. Apa yang diniatkan oleh hati, diucapkan oleh lisan atau mulut kita dan di gambarkan dalam perbuatan memang itulah yang sesungguhnya terjadi dan sebenarnya.

Kejujuran adalah hal terpenting yang menjadi ukuran kualitas seseorang. Seorang yang tidak jujur tidak akan dianggap lagi dalam pergaulan karena dinilai tidak dapat dipercaya. Maka menjaga kejujuran adalah seperti menjaga nama baik.

Manfaat sikap jujur.

Berikut ini beberapa manfaat sifat jujur :

1)      Hati Lebih Lega dan Tenang,

2)      Ikhlas Menekan Kekecewaan,

3)      Banyak Diisenangi Oleh Orang Lain,

4)      Melatih Kekuatan Hati (Kesabaran),

5)      Belajar Rela Berkorban,

6)      Dapat Dipercaya Oleh Orang Lain,

7)      Membebaskan Diri Kita Dari Fitnah,

8)      Menjauhkan Diri Kita Dari Kriminalitas Termasuk KKN,

9)      Membentuk Diri Kita Menjadi Orang Yang Dewasa,

Contoh Bersikap jujur :

1)      Mengerjakan ujian dengan kemampuan dan potensi diri sendiri, tidak bergantung kepada kemampuan orang lain.

2)      Tidak mengambil yang bukan miliknya.

3)      Berkata jujur tidak dilebih – lebihkan / dikurang – kurangi.

4)      Ucapan dan perbuatan sama.

5)      Berbicara sesuai fakta

6)      Mampu mengucapkan “maaf saya salah”

2. Disiplin

 

Pengertian Disiplin, disiplin adalah rasa taat dan patuh terhadap nilai yang dipercata dan menjadi tanggung jawabnya. Dengan kata lain disiplin adalah patuh terhadap peraturan atau tunduk pada pengawasan dan pengendalian. Sedangkan pendisiplinan adalah sebuah usaha yang dilaksanakan untuk menanamkan nilai atau pemaksaan supaya subjek mentaati sebuah peraturan.

Disiplin merupakan sikap yang selalu tepat janji, sehingga orang lain percaya karena modal seseorang dalam wirausaha adalah mendapat kepercayaan dari orang lain.

Beberapa manfaat dari sikap disiplin :

1)      Tumbuhnya Kepekaan,

2)      Tumbuhnya Kepedulian,

3)      Mengajarkan Keteraturan,

4)      Menumbuhkan Ketenangan,

5)      Tumbuhnya Rasa Percaya Diri,

6)      Tumbuhnya Kemandirian,

7)      Tumbuhkan Keakraban,

8)      Membantu Perkembangan Otak,

9)      Menumbuhkan Sikap Tertib,

Selain kejujuran, kedisiplinan adalah hal penting lainnya yang harus mendapat perhatian. Terlebih di dunia kerja nanti, menjadi disiplin adalah sebuah keharusan jika ingin terus tumbuh dan sukses. Bagi mahasiswa, menjadi pribadi disiplin dapat dimulai dengan menghadiri kelas tepat waktu. Begitupula dengan menyelesaikan tugas dari dosen atau hal-hal administratif dari kampus. Saat kuliah adalah masa pelatihan untuk meningkatkan kedisiplinan.

Contoh Bersikap Disiplin :

1)      Mengikuti perkuliahan tepat waktu, tidak terlambat.

2)      Mengerjakan dan mengumpulkan tugas pada waktunya.

3)      Memahami, menaati dan mengikuti aturan dan tata tertib.

4)      Memakai jaket almamater.

3. Tanggung Jawab

Pengertian tanggung jawab secara umum adalah kesadaran manusia akan tingkah laku atau perbuatan baik yang disengaja maupun yang tidak di sengaja. Tanggung jawab juga berarti berbuat sebagai perwujudan kesadaran akan kewajiban.

Jadi, tanggung jawab adalah sebuah perbuatan yang dilakukan oleh setiap individu yang berdasarkan atas kewajiban maupun panggilan hati seseorang. Yaitu sikap yang menunjukkan bahwa seseorang tersebut memiliki sifat kepedulian dan kejujuran yg sangat tinggi.

Anda akan lebih dihargai dan akan dipandang orang sebagai orang yang baik saat Anda memiliki sikap betanggung jawab. Selain itu, Anda pula akan mendapatkan banyak manfaat ketika Anda mampu memiliki sikap tanggung jawab yang baik.

Berikut beberapa manfaat dari tanggung jawab :

1)            Anda akan lebih dihargai dan dihormati

2)            Tidak memudahkan Anda untuk berbuat kesalahan

3)            Anda akan mendapatkan banyak kepercayaan, baik diorganisasi, masyarakat maupun tempat Anda bekerja

4)            Anda akan lebih berhati-hati dalam bertindak

5)            Anda akan lebih fokus pada solusi dan juga pengembangan diri Anda

6)            Anda akan memegang kendali dalam setiap sisi

7)            Sikap bertanggung jawab yang Anda terapkan akan mendorong tercapai kesuksesan

8)            Anda akan lebih kuat dan tegar menghadapi permasalahan yang harus Anda selesaikan

9)            Anda tidak akan merasa capek dengan mencari alasan atas kebohingan Anda

10)        Orang lain merasa lebih tenang dan nyaman ketika berada disamping Anda

Tanggung jawab adalah ciri manusia yang beradab (berbudaya). Manusia akan merasa bertanggung jawab karena ia menyadari akibat baik atau buruk dari perbuatannya itu, dan menyadari pula bahwa pihak lain memerlukan pengabdian atau pengorbanannya.

Contoh bertanggungjawab :

1)      Mengerjakan ujian dengan kemampuan dan potensi diri sendiri, tidak bergantung kepada kemampuan orang lain.

2)      Menyelesaikan tugas perkuliahan atau BEM dengan baik.

3)      Mampu mengucapkan “maaf saya salah” dan “saya minta maaf”

4. Berpikir kritis

Berpikir secara kritis telah dianalisis oleh para ahli teori, diantaranya seperti yang dikemukakan oleh Iskandar pada tahun 2009 yaitu bahwa kemampuan berpikir adalah kegiatan penalaran yang dilakukan secara refleks atau tiba-tiba, kritis, kreatif, dan berorientasi pada proses pemikiran yang akan menghasilkan pembentukan suatu konsep, dan sebuah analisis. Proses tersebut dihasilkan dari pola pikir berdasarkan pengamatan, pengalaman, refleksi, tindakan, serta komunikasi. Berpikir akan menuntun Anda menemukan suatu tujuan, serta menemukan pemahaman sesuai yang Anda inginkan.

Beberapa manfaat berfikir kritis :

1)      Memiliki Banyak Alternatif Jawaban dan Ide Kreatif,

2)      Mudah Memahami Sudut Pandang Orang Lain,

3)      Menjadi Rekan Kerja Yang Baik,

4)      Lebih Mandiri,

5)      Sering Menemukan Peluang Baru,

6)      Meminimalkan Salah Persepsi,

7)      Tidak Mudah Ditipu,

Contoh sikap berfikir kritis :

1)      Tidak mudah terpengaruh dengan berita yang tidak jelas atau mudah terhasut oleh hoaks.

2)      Jika ada informasi bisa membedakan mana yang positif dan mana yang negatif.

3)      Senantia melakukan cek and ricek.

4)      Selalu membangun dan mengembangkan ide-ide baru, terobosan, invasi dan kreatifitas

5. Semangat

Semangat adalah roh kehidupan yg menjiwai segala makhluk, baik hidup maupun mati yang dapat memberi kekuatan.

Semangat adalah keadaan pikiran ketika batin tergerak untuk melakukan satu atau banyak tindakan. Jadi, semangat itu memiliki fungsi sebagai penggerak batin untuk bertidak. Seseorang yang memiliki semangat bagus, sikap dan perilakunya biasanya terlihat dinamis.

Gairah dan semangat merupakan sebuah perasaan yang sangat kuat yang dialami oleh setiap orang. Tetapi, goals dalam menyatakan sebuah semangat yaitu untuk menguak perbedaan antara semangat yang dialami dalam masyarakat secara umum.

Beberapa manfaat dari sikap semangat :

1)      Apa Yang Kita Lakukan Kerjakan Akan Semakin Mudah,

2)      Mencapai hHsil Yang Lebih baik,

3)      Tidak Gampang Putus Asa,

4)      Anda Akan Dapat Memotivasi Orang Lain,

Secara umum pengertian semangat adalah sebuah ungkapan untuk sebuah minat yang tinggi dan sebuah pengorbanan untuk mencapai sebuah tujuan dan sungguh-sungguh untuk mencapainya.

Contoh sikap semangat :

1)      Selalu antusias melakukan segala sesuatu hal.

2)      Selalu optimis melakukan segala sesuatu hal.

3)      Selalu tekun, ulet, gigih, serius melakukan segala sesuatu hal.

4)      Tidak mudah menyerah,

5)      Dan pantang berkata “saya tidak bisa” sebelum mencoba.

6. Sopan dan Santun

Sopan santun adalah suatu sikap atau tingkah laku yang ramah terhadap orang lain, terhadap apa yang ia lihat, ia rasakan, dan dalam situasi, kondisi apapun. Pada dasarnya kita harus sopan dimana saja kapan saja dan dalam kondisi apapun. Sopan santun harus dilakukan dimana saja, seperti di rumah, di sekolah, di lingkungan masyarakat. Intinya sopan santun harus dilakukan di tempat dimana adanya interaksi antar individu.

 

Perilaku yang sangat baik dapat membantu Anda memiliki hubungan yang lebih baik dengan orang yang Anda kenal, dan orang-orang yang akan Anda temui. Jika Anda ingin memiliki sopan santun, maka Anda harus menguasai etika makan, etika menelepon, serta mempelajari etika dasar, yang meliputi bersikap sopan dan menahan pintu untuk orang lain. Sopan santun membawa rasa hormat kepada orang yang berinteraksi dengan Anda, dan Anda juga mendapat rasa hormat dari orang yang berinteraksi dengan Anda.

Beberapa manfaat dari sikap sopan santun :

1)      Dapat dihargai, dihormati dan di senangi banyak orang

2)      Mendapat kepercayaan dari orang lain

3)      Di mata orang lain akan dipandang sebagai orang yang mempunyai perilaku baik

4)      Dapat memupuk rasa persaudaraan, pertemanan dan persahabatan

5)      Menjaga hubungan baik dan harmonis dengan orang yang ada di sekitar kita

6)      Dapat menghindari perselisihan dan pertentangan dengan orang lain

Betapapun cerdas dan disiplinnya seseorang, bila tidak memiliki akhlak yang baik, maka ia bukanlah siapa-siapa. Tidak ada indahnya kualitas apapun dari seseorang yang berperangai buruk. Sopan santun atau yang biasa disebut attitude menunjukkan kualitas diri seseorang. Ibarat padi yang semakin berisi semakin merunduk, begitu pulalah pemenang sebenarnya. Semakin berkualitas akan semakin low profile, jauh dari kesan angkuh dan sombong.

Contoh Bersikap Sopan dan Santun :

1.      Bertemu kawan, guru, dosen mengucapkan salam

2.      Selalu bersikap 5 S : Senyum, Sapa, Salam, Sopan dan Satun.

3.      Biasakan untuk mengucapkan : Maaf, Tolong, Terima Kasih

4.      Maaf pak, saya datang terlambat

5.      Tidak menggunakan hand phone saat jam perkuliaan berlangsung

7. Berkarya nyata.

Berkarya artinya mengerjakan sesuatu pekerjaan sampai menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi semua orang.

Layaknya pohon yang menua tanpa berbuah mungkin itulah analogi yang tepat untuk mahasiswa yang menua tanpa karya barang sebuah. Sudah bukan rahasia lagi bahwa mahasiswa yang diharapkan negeri ini adalah mereka yang senantiasa berkarya sesuai kemampuannya. Karya tak terbatas pada sesuatu yang mendunia, karya adalah segala hal yang berhasil tercipta dari pikiran dan perbuatan diri sendiri tanpa plagiasi.

Karya bisa berupa sesuatu yang terlihat, terdengar, atau bahkan hanya bisa diraba. Tak perlu dilihat banyak orang atau didengarkan disetiap penjuru jalan, bahkan sesuatu yang menimbulkan rasa indah bagi yang melihat,mendengar atau merasakannya pun dapat disebut karya, karya seni.

Beberapa manfaat dari berkarya nyata :

1)      Apa yang kita lakukan berguna dan bermanfaat bagi diri kita dan orang banyak.

2)      Apa yang kita lakukan dapat membuat orang lain bahagia.

3)      Dan lainnya.

Contoh berkarya :

1.      Merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan makrab.

2.      BEM melakukan kegiatan bazar, bhakti social, pengabdian masyarakat.

3.      Dan lainnya

“Menyesali nasib tidaklah mengubah keadaan, terus berkarya dan bekerjalah yang membuat kita berharga.”

MASA DEPAN BISA BERBEDA JAUH DARI PERKIRAAN

Masa depan bisa berbeda jauh dari perkiraan

● Kisah 1 :

Nokia menolak tawaran Android di tahun 2011 karena dianggap sebagai system newbie yang tidak lebih baik dari Windows yang mereka gunakan dan tidak akan sukses.

Yahoo menolak tawaran Google di tahun 2002 dengan alasan kemahalan dan saat itu reputasi Google masih dianggap "anak bawang" oleh Yahoo.

○ Fakta yang terjadi kemudian :

Nokia tenggelam dalam sekejap oleh pamor Android. Hal yang sama terjadi pada Yahoo, yang terlibas mentah mentah bila dibandingkan dengan Google, terutama sekarang ini.

☆ Pelajaran yang bisa dipetik :
Sukses berarti punya keberanian mengambil resiko, kebersediaan mengikuti perubahan yang ada, kebersediaan untuk beradaptasi, dan memutuskan dengan analisis yang tepat TANPA harus merendahkan orang lain. Seseorang yang kita anggap lebih rendah dari kita sekarang, bisa jadi akan menjadi jauh lebih besar di masa depan.

● Kisah 2 :

Facebook memutuskan meng-akuisisi Whatsapp (2014) dan Instagram (2012), yang sebelumnya adalah kompetitor, walau saat itu baru merintis dan berada jauh di bawah Facebook.

○ Fakta yang terjadi kemudian :
Facebook, Whatsapp dan Instagram adalah 3 raksasa aplikasi social media yang tidak terkalahkan sekarang ini dengan value akumulatif sekitar lebih dari 1000 trilyun.

☆ Pelajaran yang bisa diambil :
Sukses itu menjadi lebih kuat lagi dengan merangkul pesaing,  menjadikannya kolega dan bersama-sama ber-inovasi menyatukan goal dan tujuan. Kadang menganggap kompetitor sebagai musuh yang harus dijauhi, tidak sepenuhnya benar.

● Kisah 3 :

Bill Gates mendirikan Microsoft di usia 21 tahun, Mark Zuckerberg mendirikan Facebook di usia 22, Jack Ma mendirikan Alibaba di usia 35, demikian halnya dengan Jeff Bezos mendirikan Amazon di usia 35. Sementara Ray Kroc memulai McDonalds di usia 52, John Pemberton menemukan Coca Cola di usia 55 dan Harland Sanders dengan KFC-nya di usia 65.

○ Fakta yang terjadi kemudian:
Semua perusahaan tersebut di atas, sekarang ini adalah perusahaan raksasa dan super power di dunia.

☆ Pelajaran yang bisa diambil :
Usia hanyalah angka. Jangan jadikan usia sebagai alasan bahwa anda tidak mampu, entah karena terlalu muda, atau terlalu tua. Karena kemudian psikologi anda akan mulai menciptakan batasan, bagi anda, untuk mencapai goal, mimpi dan cita cita, di hidup anda yang hanya 1 kali ini.

● Kisah 4 :
Brenda Barnes, CEO Sara Lee, mengawali karirnya sebagai seorang waitress restaurant siap saji.

Indra Noyii, CEO Pepsi.co mengawali karirnya sebagai operator produksi di sebuah pabrik kimia Jhonson&Jhonson di India.

○ Fakta yang terjadi kemudian :
2 nama tersebut di atas, disebut Forbes sebagai 2 wanita paling powerful dan berpengaruh besar pada dunia bisnis sekarang ini.

☆ Pelajaran yang bisa diambil:
Tidak satu orang pun bisa memprediksi masa depan. Akan kecil atau besar masa depan anda, semua ada di tangan anda dan anda yang meng-kontrol. Semua harus dibarengi dengan kerja keras tentunya. Bahkan kadang Super Keras, hingga jatuh bangun berdarah darah.

●Kisah 5 :

Perusahaan produsen luxury car, Lamborghini, bisa ada karena "balas dendam" seorang pembuat traktor yang ditertawakan dan dihina, oleh Enzo Ferari, pendiri Brand Luxury Car, Ferari.

○ Fakta yang terjadi kemudian:
Lamborgini dianggap lebih prestisius dan memiliki harga yang lebih mahal dibanding Ferari, walaupun lebih muda dan keduanya adalah Luxury Car Brand

☆ Pelajaran yang bisa diambil :
Menerima hinaan dan cemoohan orang lain dengan lapang dada, akan menjadi motivasi besar bagi kita untuk melakukan pembuktian bahwa kita mampu lebih sukses dari orang yang menghina kita. Dan saat kesuksesan kita justru berada melampaui si penghina, maka proses "balas dendam" kita berarti "sangat berhasil dan terasa sangat nikmat". Menang banyak broooo...

Kesimpulan :
Teruslah bekerja keras dan pantang menyerah. Gunakan waktu sebaik mungkin, karena waktu tidak pernah akan kembali. Jangan suka nyinyir kepada orang lain dan Jangan pernah takut dengan kegagalan. Lakukan semua hal yang menyenangkan buat anda. Ingat... hidup hanya sekali. Dan tentunya... tetap semangat.

7 KUNCI SUKSES BISNIS OLAHRAGA

Banyak orang ketika gagal, menyalahkan bisnis olahraga yang menjadi hobi kita… Yaa susah memasarkannya… membernya nya susah ekonominya, produk - produknya mahal…Dan terus mencari-cari kesalahan lainnya..

Percayalah, ketika orang menyalahkan sesuatu, maka sesungguhnya orang itu tidak belajar dan tidak membuat hidupnya menjadi lebih baik.

Ketika orang melakukan kesalahan dan intropeksi maka orang itu akan memperbaiki diri dan meningkatkan diri demikian sehingga orang itu pasti sukses.

7 Resep Sukses di Bisnis Olahraga

1. Rubah Mindset

Tidak ada kata gagal, yang ada hanya Sukses atau belajar dengan perubahan mindset ini maka anda dipastikan sukses, ingat sukses tidak dapat diraih dengan cara – cara instan, sukses juga membutuhkan proses pajang.

2. Punya Tujuan

Tujuan Anda harus tertulis dan sangat jelas terukur dan punya jeda waktu singkatannya Smart, Kenapa kita harus mempunyai tujuan ?,  jawabnya… karena kita harus mencapai target / goal.

Seperti cerita orang naik taxi…Tujuannya harus jelas karena ada harga yg harus dibayar sesuai dengan tujuannya.

3. Alasan sangat Kuat

Resep sukses selanjutnya adalah Anda harus mempunyai alasan yang sangat kuat… Kenapa Anda harus berhasil ?

Kenikmatan apa jika Anda meraih peringkat demi peringkat Cukup Berhasil, berhasil, Sangat Berhasil… dst ?

Kesulitan dan masalah apa jika anda tidak menjadi apa-apa ? Harus ditulis sedemikian rinci nya sehingga menjadi alasan sangat kuat kenapa anda harus sukses.

4. Learn From The Best

Bukan hanya melakukan yang terbaik, tapi belajar dari yang terbaik dan lakukan yang terbaik . Belajar dari orang terbaik di bidang Sport Network Marketing dan tiru cara nya.

Inilah cara tercepat untuk mencapai kesuksesan. Apakah pasti berhasil ?

Belum tentu… Tapi pasti jauh lebih baik daripada ngotot terus belajar dan mendengarkan dari mereka yang gagal. Belajar dari Leader-leader Sport Network Marketing yang sudah sukses.

5. Action & Fokus

Tanpa tindakan, tujuan anda hanya menjadi mimpi, tidak usah memikirkan apakah saya melangkah banyak atau tidak. Percaya langkah pertama anda akan merubah seluruh kehidupan Anda dan jangan lupa fokus.

6. Trial & Error

Mana dari tindakan kita mendekatkan kepada tujuan kita dan mana tindakan kita yang menjauhkan dari tujuan kita. Selalu coba dan ukur… Apakah cara prospek ini berhasil atau tidak.

7. Tangguh Tekun Ulet

Orang yang sukses di Bisnis Sport adalah orang yang sangat tangguh. Tidak peduli ketika banyak orang mentertawakan dan menganggap remeh impian mereka. Orang-orang ini terus melakukan tindakan yang menuju impian mereka.

Kita pasti bisa sukses bersama hobi kita sebagai karateka dan pelatih karateka.

Octogonal Nunchaku - Okinawa Style

IDR. 175.000,-

WA : +62857-1818-7170

PENDIDIKAN YANG MENGHUKUM INDONESIA

PENDIDIKAN  YANG MENGHUKUM INDONESIA
Oleh: Rhenald Kasali

Lima belas tahun lalu saya pernah mengajukan protes pada guru sebuah sekolah tempat anak saya belajar di Amerika Serikat. Masalahnya, karangan berbahasa Inggris yang ditulis anak saya seadanya itu telah diberi nilai E (excellence) yang artinya sempurna, hebat, bagus sekali. Padahal, dia baru saja tiba di Amerika dan baru mulai belajar bahasa.

Karangan yang dia tulis sehari sebelumnya itu pernah ditunjukkan kepada saya dan saya mencemaskan kemampuan verbalnya yang terbatas. Menurut saya, tulisan itu buruk. Logikanya sangat sederhana. Saya memintanya memperbaiki kembali, sampai dia menyerah.

Rupanya karangan itulah yang diserahkan anak saya kepada gurunya dan bukan diberi nilai buruk, malah dipuji. Ada apa? Apa tidak salah memberi nilai? Bukankah pendidikan memerlukan kesungguhan? Kalau begini saja sudah diberi nilai tinggi, saya khawatir anak saya cepat puas diri.

Sewaktu saya protes, ibu guru yang menerima saya hanya bertanya singkat.

“Maaf, Bapak dari mana?”

“Dari Indonesia,” jawab saya.

Dia pun tersenyum.

Pertemuan itu merupakan sebuah titik balik yang penting bagi hidup saya. Itulah saat yang mengubah cara saya dalam mendidik dan membangun masyarakat.

“Saya mengerti,” jawab ibu guru yang wajahnya mulai berkerut, namun tetap simpatik itu. “Beberapa kali saya bertemu ayah-ibu dari Indonesia yang anak

anaknya dididik di sini,” lanjutnya.

“Di negeri Anda, guru sangat sulit memberi nilai. Filosofi kami mendidik di sini bukan untuk menghukum, melainkan untuk merangsang orang agar maju. Encouragement!”, dia pun melanjutkan argumentasinya.

“Saya sudah 20 tahun mengajar. Setiap anak berbeda-beda. Namun untuk anak sebesar itu, baru tiba dari negara yang bahasa ibunya bukan bahasa Inggris, saya dapat menjamin, ini adalah karya yang hebat,” ujarnya menunjuk karangan berbahasa Inggris yang dibuat anak saya.

Dari diskusi itu saya mendapat pelajaran berharga. Kita tidak dapat mengukur prestasi orang lain menurut ukuran kita.

Saya teringat betapa mudahnya saya menyelesaikan study saya yang bergelimang nilai “A”, dari program master hingga doktor.

Sementara di Indonesia, saya harus menyelesaikan studi jungkir balik ditengarai ancaman drop out dan para penguji yang siap menerkam.

Padahal, saat menempuh ujian program doktor di luar negeri, saya dapat melewatinya dengan mudah. Pertanyaan para dosen penguji memang sangat serius dan membuat saya harus benar-benar siap. Namun, suasana ujian dibuat sangat bersahabat.

Seorang penguji bertanya, sedangkan penguji yang lainnya tidak ikut menekan. Melainkan ikut membantu memberikan jalan begitu mereka tahu jawabannya. Mereka menunjukkan grafik-grafik yang saya buat dan menerangkan seterang-terangnya sehingga kami makin mengerti.

Ujian penuh puja-puji, menanyakan ihwal masa depan dan mendiskusikan

kekurangan penuh keterbukaan.

Pada saat kembali ke Tanah Air, banyak hal sebaliknya sering saya saksikan. Para pengajar bukan saling menolong, malah ikut “menelan” mahasiswanya yang duduk di bangku ujian.

Etikanya, seorang penguji atau promotor membela atau meluruskan pertanyaan. Tapi yang sering terjadi di tanah air justru penguji marah-marah, tersinggung, dan menyebarkan berita tidak sedap seakan-akan kebaikan itu ada udang di balik batunya.

Saya sempat mengalami frustrasi yang luar biasa menyaksikan bagaimana para dosen menguji, yang maaf, menurut hemat saya sangat tidak manusiawi.

Mereka bukannya melakukan encouragement, melainkan discouragement. Hasilnya pun bisa diduga, kelulusan rendah dan yang diluluskan pun kualitasnya tidak hebat-hebat betul.

Orang yang tertekan ternyata belakangan saya temukan juga cenderung menguji dengan cara menekan. Ada semacam unsur balas dendam dan kecurigaan.

Saya ingat betul bagaimana guru-guru di Amerika memajukan anak didiknya. Lantas saya berpikir, pantaslah anak-anak di sana mampu menjadi penulis karya-karya ilmiah yang hebat, bahkan penerima Hadiah Nobel. Bukan karena mereka punya guru yang pintar secara akademis, melainkan karakter hasil didikan guru-gurunya sangat kuat: yaitu karakter yang membangun, bukan merusak.

Kembali ke pengalaman anak saya di atas, ibu guru mengingatkan saya. “Janganlah kita mengukur kualitas anak-anak kita dengan kemampuan kita yang sudah jauh di depan,” ujarnya dengan penuh kesungguhan.

Saya juga teringat dengan rapor anak-anak di Amerika yang ditulis dalam bentuk verbal.

Anak-anak Indonesia yang baru tiba umumnya mengalami kesulitan, namun rapornya tidak diberi nilai merah, melainkan diberi kalimat yang mendorongnya untuk bekerja lebih keras, seperti berikut. “Sarah telah memulainya dengan berat, dia mencobanya dengan sungguh-sungguh. Namun Sarah telah menunjukkan kemajuan yang berarti.”

Malam itu, saya pun mendatangi anak saya yang tengah tertidur dan mengecup keningnya. Saya ingin memeluknya di tengah-tengah rasa bersalah karena telah memberinya penilaian yang tidak objektif.

Dia pernah protes saat menerima nilai E yang berarti excellent (sempurna), tetapi saya justru mengatakan bahwa “gurunya salah”. Kini, saya mampu melihatnya dengan kacamata yang berbeda.

Bisakah kita mencetak orang-orang hebat dengan cara menciptakan rasa takut?

Bukan tidak mustahil kita adalah generasi yang dibentuk oleh sejuta ancaman: Rotan pemukul, dilempar kapur atau penghapus oleh guru, setrap, dan seterusnya.

Kita dibesarkan dengan seribu satu kata ancaman: Awas…; Kalau…; Nanti…; dan tentu saja tulisan berwarna merah menyala di atas kertas ujian dan rapor di sekolah.

Sekolah yang membuat kita tidak nyaman mungkin membuat kita lebih disiplin. Namun, juga bisa mematikan inisiatif dan mengendurkan semangat.

Temuan-temuan baru dalam ilmu otak ternyata menunjukkan otak manusia tidak statis, melainkan dapat mengerucut (mengecil) atau sebaliknya, dapat tumbuh.

Semua itu sangat tergantung dari. atau dukungan (dorongan) yang didapat dari orang-orang di sekitarnya. Dengan demikian, kecerdasan m anusia dapat tumbuh, tetapi sebaliknya juga dapat menurun.

Ada orang pintar dan ada orang yang kurang pintar atau bodoh. Tetapi, juga ada orang yang “tambah pintar” dan ada pula orang yang “tambah bodoh”.

Mulailah mendorong kemajuan, bukan menaburkan ancaman atau ketakutan.

Bantulah anak Indonesia untuk maju.

Semoga bacaan ini, bisa bantu temen2 tentang makna mendidik..

Mendidik adalah utk merangsang anak agar maju,

Membantu menemukan potensi terbaik anak dan mengembangkannya,

Menjadikan anak berbudi pekerti yang baik.

SALAM PERUBAHAN POLA PIKIR